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        Human Resources
        人力資源
         

        團隊文化

        • 團隊才是力量

          TEAMWORK IS AUTHENTIC POWER

          時(shí)代需要英雄,需要優(yōu)秀的團隊,任何事業(yè)的成功僅靠個(gè)人的力量是不夠的。優(yōu)秀的團隊精神才是企業(yè)的真正核心競爭力。鴻盛家具之所以能夠始終領(lǐng)先于國內同行業(yè)水平,是因為我們擁有一批具有開(kāi)拓進(jìn)取精神的學(xué)習型、競爭型的工作團隊。我們的銷(xiāo)售人員在公寓家具行業(yè)有著(zhù)非常豐富的經(jīng)驗,能夠為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建議。我們的工程服務(wù)隊伍受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,在家具規劃、安裝、維修上具有專(zhuān)業(yè)技能,能夠為客戶(hù)提供最有效的服務(wù)。我們相信,只有大家全身心的投入工作,企業(yè)與員工相互溝通,彼此尊重,互相信任,才能建立良好的團隊精神。只有融入眾人的智慧和力量,才能使企業(yè)適應時(shí)代的變化和發(fā)展,不斷發(fā)展壯大,才能使鴻盛能夠在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,并獲得良好的口碑。

        • 以人為本

          HUMAN ORIENTED

          鴻盛強調以人為本,就是強調任何事情以人為本為出發(fā)點(diǎn)和根本。這里的人有兩重含義:第一層:指公司員工,即公司對人的尊重和信任;第二層含義指客戶(hù),公司的技術(shù)和管理都是為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,這和鴻盛的服務(wù)理念不謀而合,即“讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓員工滿(mǎn)意,讓合作伙伴滿(mǎn)意”。

        • 渠道為王

          WIN BY CHANNEL

          如同樹(shù)的根有很多根須才能保證水分的充分供給一樣,企業(yè)只有不斷壯大自己的銷(xiāo)售渠道才能最大限度的搶占市場(chǎng)份額。鴻盛經(jīng)過(guò)25年銷(xiāo)售通路拓展和銷(xiāo)售渠道建設的探索實(shí)踐,逐步建立起一個(gè)直銷(xiāo)和經(jīng)銷(xiāo)加盟相輔相成適合自身發(fā)展的渠道模式。

        • 以服務(wù)為核心

          CORE WITH SERVICE

          對于一個(gè)品牌來(lái)說(shuō),質(zhì)量、技術(shù)等都是基礎,品牌更重要的就是一種服務(wù)精神,好的企業(yè)一定有好的服務(wù)。鴻盛家具多年以來(lái)秉承“勤、誠、信”的經(jīng)營(yíng)宗旨,始終以客戶(hù)滿(mǎn)意我們的產(chǎn)品和服務(wù)作為我們最大的滿(mǎn)足,更以“想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急”作為我們服務(wù)客戶(hù)的準則。我們擁有一支精通技術(shù)又有長(cháng)期實(shí)踐經(jīng)驗的家具安裝維修工程服務(wù)隊伍,他們在家具安裝維護上都有著(zhù)非常豐富的經(jīng)驗,在經(jīng)過(guò)公司全面的崗位培訓后,每位工程人員的服務(wù)都具備了專(zhuān)業(yè)水準。“第一時(shí)間響應客戶(hù)需求”是我們的宗旨。我們不斷的培訓和擴充服務(wù)隊伍,目的就是為了真正做到為客戶(hù)排憂(yōu)解難。

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